Miles de trabajadores, médicos, residentes y gremios del Hospital Garrahan se movilizaron desde el Congreso Nacional hasta la Plaza de Mayo en una jornada marcada por la defensa de la salud pública y el reclamo de una recomposición salarial urgente. El núcleo del reclamo se centró en la parálisis presupuestaria dispuesta por la gestión de Javier Milei, sumando denuncias sobre la precarización laboral, la sobrecarga horaria y la falta de insumos críticos en el hospital pediátrico de referencia.
La convocatoria, promovida por la Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan y acompañada por gremios de la CGT, las dos CTA y organizaciones sociales y políticas, culminó con la lectura de un documento en Casa Rosada donde se pidió la renuncia del ministro de Salud, Mario Lugones. Los manifestantes destacaron que los salarios se encuentran por debajo de la canasta básica y alertaron sobre despidos, deterioro salarial y las graves consecuencias de las recientes modificaciones al sistema de residencias médicas, las cuales consideran una disminución de derechos laborales.
Durante la protesta se realizó un paro de 24 horas, manteniéndose la atención de urgencias y pacientes internados. Los gremios resaltaron la realización exitosa de cinco cirugías de alta complejidad de manera simultánea, señalando el compromiso de los trabajadores con la salud de los niños y niñas, pese al contexto de ajuste y deterioro de las condiciones de trabajo. La movilización incluyó el reclamo de pase a planta permanente para el personal contratado y el rechazo al ajuste y vaciamiento del sistema sanitario.
En respuesta, el gobierno subrayó que rige una conciliación obligatoria y afirmó que el ámbito para discutir los salarios debe ser la paritaria nacional. El Consejo de Administración del hospital difundió una carta reafirmando el funcionamiento pleno del Garrahan y advirtiendo sobre la necesidad de que el hospital no sea usado como bandera política. Sin embargo, la tensión persiste y las autoridades confían en resolver progresivamente el conflicto mediante una “mayor eficiencia” en los procesos y posibles mejoras para el personal.
La jornada dejó un mensaje contundente: sin inversión en salud, no hay futuro. Los trabajadores del Garrahan exigen una recomposición salarial concreta, inversión real y respeto por sus condiciones laborales, advirtiendo que la salud pública y el bienestar de miles de niños dependen de estas decisiones políticas.
